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為表彰先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)開展形象作風(fēng)建設(shè)年活動的工作熱情，1月16日，公司隆重召開2023年形象作風(fēng)建設(shè)年年終總結(jié)表彰大會。公司總經(jīng)理張建輝、黨總支副書記魏煒、董事周錄、監(jiān)事長陳公偉、副總經(jīng)理鄧?yán)^國、副總經(jīng)理張延春等公司領(lǐng)導(dǎo)以及兩級機關(guān)管理人員、受表彰的班組（部門）負(fù)責(zé)人、基層優(yōu)秀員工代表等200余人在公司七樓會議室參加了表彰大會。
會議由公司黨總支副書記魏煒主持。
董事周錄宣讀《駐馬店市保安服務(wù)有限公司2023年度形象作風(fēng)建設(shè)年年終考評獎懲通報》
副總經(jīng)理鄧?yán)^國對2023年形象作風(fēng)建設(shè)年開展情況進(jìn)行總結(jié)講評。
會上，對受到通報表彰的人防分公司7個示范性崗點、押運分公司5個先進(jìn)模范車組、技防分公司2個優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門和公司辦公室、人防分公司辦公室以及對組織形象作風(fēng)建設(shè)成績突出的人防八大隊、四大隊、七大隊，押運農(nóng)商行中隊、正陽大隊、工行中隊等單位授予了流動紅旗、發(fā)放了獎金。押運分公司評選為年度先進(jìn)分公司，給予通報表揚并頒發(fā)獎牌。同時，責(zé)令公司形象作風(fēng)建設(shè)年年終考評排名末位的大中隊在大會上作表態(tài)發(fā)言。
最后，公司總經(jīng)理張建輝作了重要講話。張建輝指出，通過持續(xù)開展形象作風(fēng)建設(shè)年活動，規(guī)范執(zhí)勤行為，大力宣傳表彰先進(jìn)崗點、先進(jìn)車組和先進(jìn)部門，樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，營造了爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，使公司員工的形象素質(zhì)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量得到了明顯的增強，受到了客戶單位的一致認(rèn)可。圍繞抓好形象作風(fēng)建設(shè)提了四點要求：一要有大局意識。按照形象作風(fēng)建設(shè)年活動方案的要求，扎扎實實地開展好每一項工作，不搞形式，不走過場。各級領(lǐng)導(dǎo)不但要帶好頭，領(lǐng)著干，還要沉下去，督促好，真正把形象作風(fēng)建設(shè)年活動推向深入。二要有危機意識。公司所有員工要有危機意識，只有把我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作用心高標(biāo)準(zhǔn)地做好，才有穩(wěn)定可靠的工資收入。作為個人，靠什么在單位立足呢？靠個人素質(zhì)，靠工作業(yè)績。三要有競爭意識。形象作風(fēng)建設(shè)是對本單位隊伍管理和服務(wù)質(zhì)量水平的一次綜合檢驗評定。2024年公司還將持續(xù)開展形象作風(fēng)建設(shè)活動，今年排名末位的亮了相，明年排名仍然在后三名的要實施問責(zé)處理。四要有長久意識。公司形象作風(fēng)建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長期性的工作，需要長久抓，抓長久，把爭先創(chuàng)優(yōu)作為推進(jìn)活動開展的基本手段，對先進(jìn)的崗點進(jìn)行表彰，對落后的崗點進(jìn)行幫帶，樹立典型，鞭策后進(jìn)，真正樹立起值得公司所有員工學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。
