讀《我的崗位我負責 我的工作請放心》心得體會

日前，用心學習了公司人力資源部李珊珊在談心談話工作體會中寫的一篇文章《我的崗位我負責  我的工作請放心》。文章用樸實無華的語言講述了她從2009年進入公司以來，在自己平凡的崗位上辛勤耕耘、兢兢業(yè)業(yè)、真正做到了把好公司員工入職“總開關”的神圣使命！“十年磨一劍，礪得梅花香?！崩钌荷和镜墓ぷ髋c我們大多人都是一樣的，都是在平凡的崗位上努力工作，但是她卻始終能夠做到對待自己的崗位高度負責，對待自己的工作盡職盡責，真正彰顯了“我的崗位我負責，我的工作請放心”這一看似普通的一句話，其實她的內在意義卻十分的強大，強大的需要我們每個人要懂得珍惜崗位感恩公司，不忘初心盡職盡責！拜讀過這篇文章后，我深刻體會到在工作中“崗位與責任”的重要性，下面我來談一談我的體會： 

責任就是態(tài)度，責任就是經驗的積累。每個人都有一種追求，——就是對責任的追求。每個人都要承擔責任，對社會的責任、對工作的責任、對家庭的責任、對自己的責任、所以責任的本身就是人與生俱來的使命，這種使命將伴隨一個人的一生。下面我從兩個方面進行闡述我對崗位與責任的認識。 

第一，對崗位負責是一種態(tài)度：態(tài)度是人們對事物的看法和認識，是一種精神狀態(tài)，是作風形象。有人說性格決定命運，而我認為態(tài)度決定一切，正確的工作態(tài)度是基礎是奠基石。做任何事首先要有一個良好態(tài)度，有了正確的態(tài)度就有了好的開始，其次就是要擁有堅定和執(zhí)著。 

“態(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”，要取得成功，態(tài)度至關重要，俗話說：夢想很豐滿，現實很骨感。僅有好的態(tài)度或正確方向仍不夠，還要有堅定的信念，和執(zhí)著的韌勁，唯有甘于平凡、甘于奉獻，才能把認真負責作為一種習慣、一種積累、一種眼光、一種智慧。

執(zhí)行力，就個人而言，就是履行好崗位職責的能力；對于一 個單位而言，則是把各項工作落到實處的能力。有這樣一道數學題：90%×90%×90%×90%×90%=59%，它所闡釋的一個理念是：一般60分是及格線，而得100分比較困難，90分應該是一個引以為自豪的分數了。對待工作，很多人認為：“把工作做到90%就很不錯了”。但我們應該清楚什么是崗位？崗位就是是要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。如果我們每項工作只做到90%，那么，最終帶來的結果可能就是一個不及格的分數。因此，我們在日常工作中，就必須按照崗位職責和企業(yè)管理的要求，100%的執(zhí)行好每項管理制度，做好每一項工作，完成每一個任務，才能實現崗位的安全，才能自豪地談“我的崗位負責”。

作為一名基層管理人員，在今后的工作中，我會在提升管理能力、提升服務水平和創(chuàng)新能力上狠下功夫。我們應該清楚地認識到要做好各項工作，就要全面提升個人的綜合素質，加強自身業(yè)務能力的學習。

我想我還應該在工作之余思考一下，工作中學到了什么，在工作的態(tài)度方面還存在哪些不足，在以后的工作中，應當怎樣提升自己的工作效率？每天下班前檢查一下，要做到當天事情當天完畢，要做到我的崗位我負責。     

企業(yè)和工作是展示自我、實現自我的舞臺，有責任感的人對自己做的事情負責，以成為一種工作方式，一種習慣，一種態(tài)度，無論什么場合，什么時候，他們都不會忘記自己的責任，當責任成為一種態(tài)度時，責任可以讓我們的人格增加魅力，讓我們的心性更加成熟，讓我們的命運掌握在自己的手中。

第二、對工作負責，是一種經驗的積累。經驗是每個人做完一件事之后都會得到的東西.經驗對于我們來講是非常重要的，它無法用金錢來衡量，它是每個人的寶貴財富。為什么這么說，因為做任何事，想要達到事倍功半的效果離不開寶貴的經驗。經驗主要來自平日的積累，自己的摸索，吸取別人的經驗。對每一項工作認真負責也是一個積累實踐經驗的好機會，每一次的工作經歷都是一筆人生財富，所以我總會用心的做事，學習，豐富自己的知識，積累實踐經驗。

經驗是最好的資本，經驗是在堅持中吸取來的，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。把一天的工作做好不難，難的是一年365天，天天都把工作保質保量的完成；高標準完成一次押運執(zhí)勤任務不難，難的是一年365天每次都如此，此時工作的經驗油然而生。

“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語??！今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是我們敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質。上班時與同事之間的招呼，一個會心的微笑，完成好每次勤務，用心服務好客戶單位，以及節(jié)約每一張紙、每一滴水，每一度電等等，都在無聲地傳達著姚紅衛(wèi)董事長提出的要樹立“三個品牌”的信息。好員工就應當對工作認真負責，這樣的員工，企業(yè)才愿意把更多的責任交給他們去承擔。當一個員工敢于對自己的主管、一個主管敢于對自己的經理、一個經理又敢于對公司領導說“我的工作請放心”的時候，這樣的員工隊伍，將是企業(yè)最大的財富！

如果你也想成為公司的一名優(yōu)秀員工，那么請時刻記住我們永遠不變的誓言“我的崗位我負責、我的工作請放心！”

正陽押運大隊：馬磊