砥礪奮進(jìn)譜新篇 凝心聚力創(chuàng)輝煌——公司2024年下半年工作推進(jìn)會(huì)圓滿召開

在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的2024年，駐馬店市保安服務(wù)有限公司以堅(jiān)定的步伐邁向了新的征程。7月18日，這個(gè)平凡而又特殊的日子，公司召開了上半年工作總結(jié)及下半年工作推進(jìn)會(huì)，旨在全面回顧上半年工作成果，分析存在的問題，明確下半年的工作方向和目標(biāo)，激勵(lì)全體員工為共同實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)而努力奮斗。

會(huì)議由公司黨總支副書記魏煒主持，公司黨總支班子成員、高管層領(lǐng)導(dǎo)、兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員、九縣分公司負(fù)責(zé)人以及基層員工代表等齊聚一堂，共同參與了這場(chǎng)重要的會(huì)議。會(huì)議伊始，魏煒發(fā)表了熱情洋溢的開場(chǎng)致辭，他強(qiáng)調(diào)，此次會(huì)議不僅是對(duì)上半年工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和展望，希望大家能夠認(rèn)真聽、認(rèn)真記，一定要做好會(huì)議下篇文章的傳達(dá)學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)。

會(huì)上，張建輝總經(jīng)理對(duì)2024年上半年工作好的方面給予了肯定，他指出，經(jīng)營(yíng)管理工作積極推進(jìn)，教育管理工作扎實(shí)有效，各項(xiàng)制度不斷規(guī)范，同時(shí)，公司品牌形象持續(xù)提升，市場(chǎng)影響力不斷增強(qiáng)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。張建輝也毫不避諱地指出了公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)嚴(yán)峻，安全管理存在漏洞，服務(wù)費(fèi)滯收問題嚴(yán)重。這些問題的存在，不僅影響了公司的正常運(yùn)營(yíng)，也對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展構(gòu)成了威脅。針對(duì)這些問題，張建輝深入分析了存在問題的原因。他指出，公司面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻；公司在精細(xì)化管理方面還存在不足，管理層次有待提高；在解決重點(diǎn)問題上缺乏力度，導(dǎo)致問題得不到及時(shí)解決。

在分析了問題的原因后，張建輝對(duì)下半年工作提出了具體的工作要求、工作思路和工作方法。他強(qiáng)調(diào)，下半年公司要緊緊圍繞“五個(gè)狠抓”開展工作：一是狠抓經(jīng)營(yíng)管理工作，穩(wěn)健發(fā)展基礎(chǔ)。二是狠抓安全管理工作，夯實(shí)安全防線。三是狠抓形象作風(fēng)建設(shè)，提升軟實(shí)力。四是狠抓企業(yè)文化建設(shè)，傳遞正能量。五是狠抓服務(wù)費(fèi)催收工作，解決遺留問題。張建輝要求全體員工要將各項(xiàng)任務(wù)要求落實(shí)到具體工作中去。他鼓勵(lì)大家要堅(jiān)定信心、迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

公司黨總支書記、董事長(zhǎng)姚紅衛(wèi)同志就做好下半年工作作了重要講話。他指出，當(dāng)前公司發(fā)展形勢(shì)異常嚴(yán)峻，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，行業(yè)變革加速，公司面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。公司管理人員的能力素質(zhì)與形勢(shì)要求還存在一定差距，必須加快提升。姚紅衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，要錨定任務(wù)目標(biāo)，更加明晰思路和方法。定位要更準(zhǔn)，思路要更新。要緊密結(jié)合公司實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展定位，明確發(fā)展方向，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，確保各項(xiàng)工作符合形勢(shì)要求和公司發(fā)展需要。目標(biāo)不變，任務(wù)不減。要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)公司年初制定的各項(xiàng)決策部署，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。舉措要實(shí)，力度要硬。要制定切實(shí)可行的措施，加大工作力度，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

姚紅衛(wèi)要求，要勇于擔(dān)當(dāng)，不斷匯聚智慧和力量。要用職責(zé)激發(fā)擔(dān)當(dāng)，每位員工都要明確自己的職責(zé)和使命，積極履行崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。要用實(shí)績(jī)成就擔(dān)當(dāng)，通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神，用實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)工作成果。要用正氣守護(hù)擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣和消極思想，為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要緊密圍繞公司黨總支、董事會(huì)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，迎難而上、加壓奮進(jìn)，扎實(shí)做好下半年各項(xiàng)工作，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，努力打贏“十四五”關(guān)鍵戰(zhàn)役，為公司保安服務(wù)國(guó)企的高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。